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「あなたを採用するメリットは?」の答え方のテンプレート【就活面接】

就活初心者向け

あなたを採用する当社のメリットはなんですか」という質問。困りませんか?
私も就活生だったので、非常に困った質問だという覚えがあります。こんなもん聞くなよ、という感じがすごいするのですが、大丈夫です。きちんと対策すれば、何の問題もなくクリアできる質問です。

では、どういった答え方があるのか。例文は?といった疑問に対して、この記事で紹介していきます!
ちなみに結論から言うと、あなたがナンパ師のつもりで面接官口説けばいいだけです。詳しく説明しますね。

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「あなたを採用するメリット」の答え方(例文)

私を採用するメリットは、「粘り強さ」という私の強みでもって、御社のIT分野での新規事業に貢献できることだと考えています。

私の強みは「粘り強さ」です。これは御社の新規事業の顧客獲得に、欠かせない要素だと考えております。

もしご縁を頂けた場合、御社の新規事業に私の「粘り強さ」で精一杯貢献したいです。

私を採用するメリットは、私の強みである「チームワーク」でもって、御社の金融事業に貢献できることだと考えています。

私の強みはチームワークです。クラブ活動ではバラバラだったチームをまとめました。金融においても、常にチームワークを求められると考えております。

もしご縁を頂けた場合、御社の金融事業に私のチームワークで精一杯貢献したいです。

私を採用するメリットは、私の強みである「やりきる力」でもって、御社の経営方針である「ものづくりによるニーズの創出」に貢献できることだと考えております。

私の強みは「やりきる力」です。御社のものづくりによる、社会を動かすほどのニーズの創出にも「やりきる力」が欠かせない要素だと考えております。

もしご縁を頂けた場合、御社の「ものづくりによるニーズの創出」に私のやりきる力で精一杯貢献したいです。

「あなたを採用するメリット」の答え方(テンプレート)

上の例文3つは、全て同じ構成になっていることに気が付きましたか?
実は、以下の一つのテンプレートから作られた文章だからです。

私を採用するメリットは、(自分の強み)という強みでもって、御社の(会社の方向性など)に貢献できることだと考えております

私の強みは(自分の強み)です。これは御社の(会社の方向性)における(課題点)に欠かせないと考えております

もしご縁を頂けた場合、(会社の方向性など)に私の(自分の強み)で精一杯貢献したいです

それぞれの要素を詳しく説明します!

  • 自分の強み
    自己PRと全く同じ「一言で言える、あなたの強み」です。自分が他人よりも長く続けられる自信があることを表す言葉であり、面接官に覚えてほしい言葉です。
    自分の強みが見つからない、という場合は自己分析からやってみることをおすすめします。ちなみに、こちらの記事で「1番簡単な自己分析のやり方」を紹介しているので、思いつかない方は参考にしてくださいね。
  • 会社の方向性など
    その会社がやりたいと掲げていること。その企業がいまやっていることではない場合も多くあります。例えば、大手小売のマルイグループはデパートやアパレルの運営を手掛けていますが、実際にやりたいと掲げている方向性はクレジットカードなどの金融事業を伸ばすことです。つまり、世の中のイメージと会社が求めている方向性は全く違うことも多い。
    こういったことは、会社説明会や採用関係資料、上場企業なら株主向けのレポートなどで多く取り上げられています。必ず「そんなこと調べなくても知っている」と油断したりせず、きちんと調べてみることをオススメします。たとえ志望度が低くても、知っておくべきです。
    また分からない場合はOBOG訪問や座談会などで聞いてみましょう。
  • 課題点
    会社が前述の「今後の方向性」を達成しようとするときに、直面するであろう課題です。といっても、「粘り強さ」「チームワーク」「目標をやりきる力」など、ごくごく大雑把なもので構いません。そして、それが自分の強みとつながっていることが極めて重要です。

「あなたを採用するメリット」の答え方の注意点

会社が目指している方向性に、自分は貢献できるんだ!というメッセージを発信すること。
これは、恋愛で相手を口説くのに似ています。相手の課題をあぶり出して、それを自分なら補えるんだ!と言うのです。

たとえ話をしましょう。いま、あなたは女性として、二人の男性から付き合わないか誘われています。二人はこのように言ってきました。

男性A
男性A

付き合ってください!
キミの顔がとっても可愛いし、いい身体してるから!

男性B
男性B

付き合ってください!
キミはとっても気遣いができる人なんだけど、時々それが行き過ぎて空回りして、辛いときもあるみたいだね。僕と付き合ってくれるなら、そんな辛いときも支えてあげられるよ!

普通なら、後者の方が心に響きませんか?
前者は勝手な感想を言っているだけです。「可愛い」とか、「いい体してる」なんてのは、褒めているとしてもお前の感想だろ、としか言いようがありません。

それに対して後者は全く違います。普通なら隠したいと思っているネガティブな部分まできちんと観察した上で、自分ならきちんとそれを補えるよ、と言っているのです。相手のことまで踏み込んだ視線になっているのです。

これを就職面接に置き換えるなら、こうなります。

就活生A
就活生A

御社に貢献します!
理由は高年収であり、社会的にも信頼されているからです!

就活生
就活生

御社に貢献します!
理由は、御社の目指す方向性に私であれば貢献できると考えているからです。その理由は…(以下略)

これも当然、後者の方がよいですよね。自分の勝手な感想よりも、相手のことを考えてその点を補えるんだよ、ということを言う必要があるのです。

「あなたを採用するメリット」はテンプレで答えられる

いかがだったでしょうか。「あなたを採用するメリット」というのは、実はテンプレで答えられる質問なのです。

が、このテンプレ通りに書こうとしたら「なにも思い浮かばなくて書けないんだけど」という方、結構多いと思います。なぜなら就活生時代の私がこのテンプレを貰っても、みなさんと同じように苦戦するだろうと思うからです。

でも、それでいいんです。なぜなら、この質問そのものがそもそも多くの学生が苦戦するように作られているから。仮に多くの人が苦戦しないなら、企業は候補者を選別できませんからね。笑

あなたが悩みきちんと考えて書けば書くほど、あなたは他の就活生よりも確実に抜きん出た存在になれる、ということです。苦戦しながらでも書いてみることをオススメします!

元上場企業の人事が「差がつく質問の答え方テンプレ」を作りました

さて、他にも何パターンか「差がつくように出来ている、学生にとって答えづらい質問」があります。例えば

  • なぜあなたは当社を選んだのですか?同業他社ではダメですか?
  • あなたにとって仕事とはなんですか?
  • 5年後、10年後、あなたは当社でどうなっていたいですか?

…などなど。こんな質問、いきなり面接で聞かれたら不安になりますよね。
でも大丈夫です。これ、みんな答え方に「テンプレート」があります

上場企業で人事関係の仕事を経験した後、フリーランスとして複数企業の採用に関わった私が、最強の答え方を作れるテンプレート集を作りました。当サイトの公式LINEの「友だち追加」で今ならタダでいつでも読めます。もちろん無料です。

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